Die National Samsung Electronics Union, vertretend für Zehntausende Arbeiter bei Samsung Electronics in Südkorea, hat am Mittwoch angekündigt, einen dreitägigen Streik auf unbestimmte Zeit zu verlängern. Dieser Schritt ist Teil eines lang anhaltenden Kampfes um höhere Löhne und verbesserte Sozialleistungen, und markiert den bisher größten Arbeitskampf in der Geschichte des Technologiegiganten.
Die Gewerkschaft, die mehr als 30.000 Mitglieder zählt – was über ein Fünftel der gesamten Belegschaft von Samsung Electronics ausmacht –, hat seit Januar mit der Unternehmensführung verhandelt. Hauptforderungen sind eine substantielle Lohnerhöhung, bessere Arbeitsbedingungen und transparente, leistungsbezogene Prämien. Trotz mehrerer Verhandlungsrunden kam es bisher zu keiner Einigung.
Im Juni diesen Jahres initiierten Gewerkschaftsmitglieder bereits einen eintägigen Streik, der erste dieser Art in der Geschichte des Unternehmens. Dieser Schritt wurde als Maßnahme zur Druckausübung gesehen, um die Verhandlungen voranzutreiben.
Am Montag begann ein dreitägiger Streik, der nun auf unbestimmte Zeit verlängert wurde. Die Gewerkschaft wirft dem Management vor, nicht verhandlungsbereit zu sein und den Streik zu behindern. Trotz dieser Vorwürfe betont Samsung Electronics, dass die Produktion nicht beeinträchtigt wurde und das Unternehmen weiterhin gewillt sei, konstruktive Gespräche zu führen.
Die Gewerkschaft hingegen berichtet von "klaren Störungen in der Produktion" und sieht den fortgesetzten Streik als Mittel, um das Management letztlich zur Aufnahme von Verhandlungen zu zwingen. Sie betont ihre Entschlossenheit und den Glauben an einen Sieg in diesem Arbeitskampf.
Samsung Electronics hat sich über Jahrzehnte hinweg gegen die Bildung von Gewerkschaften gewehrt. Erst 2019 wurde die erste wirksame Gewerkschaft gegründet, nachdem der damalige stellvertretende Vorstandsvorsitzende Lee Jae-yong angekündigt hatte, das Gewerkschaftsverbot zu beenden.
Die aktuellen Ereignisse reflektieren nicht nur die sich verändernde Dynamik zwischen Arbeitnehmerrechten und Unternehmensführung in Südkorea, sondern stellen auch eine Herausforderung für das Image und die Praktiken eines der größten Technologieunternehmen der Welt dar.
Der unbefristete Streik bei Samsung Electronics markiert einen entscheidenden Moment in der Geschichte des Unternehmens und könnte langfristige Auswirkungen auf seine Arbeitsbeziehungen und sein öffentliches Ansehen haben. Während die Gewerkschaft auf ihre Forderungen beharrt und den Druck aufrechterhält, bleibt abzuwarten, wie sich die Situation entwickeln wird und ob beide Seiten zu einer Einigung gelangen können.
